福利厚生

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●休日休暇　所定の休日：年間122日、年次休暇（有給）年間23日

●社会保険　特別休暇（有給）、病気休暇（有給）等の制度あり 健康保険・介護保険、厚生年金、雇用保険

●院内宿舎　家賃1か月あたり7,010円（別途共益費1,050円、駐車場3,000円）

　　

待遇

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●休日休暇　4年制大学卒　248,000円程度　専門学校卒（3年課程）239,000円程度、専門学校卒（2年課程）230,000円程度
＊地域手当、特殊業務手当を含む
地域手当　基本給の6％、特殊勤務手当（夜間看護等手当など）
・通勤手当、住居手当、扶養手当、夜間看護等手当、超過勤務手当を勤務状況等に応じて支給
・賞与年間4.2か月分支給（6月、12月）、昇給年1回あり、退職金制度あり

数字でわかる紫香楽病院看護部（2023年）

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１．認定・専門看護師数

認定看護師２名（感染管理認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師）
認定看護管理者１名

２．看護師の経験年数

新人看護師は全体の３％と少ないですが、３年目～20年目未満が５5％を占めベテランが多く安定した看護が提供できます。長く働けるということもこの数字から伺えます。

３．有給休暇の取得日数

滋賀県の病院で年次有給休暇取得日数は「5日以上10日未満」を取得している病院は37.9％「10日以上15日未満」を取得している病院は22.1％でした。紫香楽病院は年次有給休暇の平均取得日数は18.9日です。（2022年度実績）

４．時間外勤務の時間数

紫香楽病院看護師の一人あたりの時間外勤務は平均1.7時間/月です。（2022年度実績）