●高い倫理観を持ち専門職として患者の生活を支え、思いやりと主体性を持って協働できる看護師

●看護専門職として主体的に学習し、社会のニーズに応えられる豊かな人間性を養う。

●紫香楽病院の対象に必要な高い知識・技術を習得・活用し、高度な看護実践能力を備えた看護師を育成する。

●医療チームの一員としての自覚と倫理観をもった看護師を育成する。

●「看護職員能力開発プログラム Ver.2」に沿って、教育を実施しています。

●集合研修と機会教育を連動させ、主体的な学習ときめ細やかな支援で、ACTyナース（高い倫理観に基づいて理論と技術を持って、実践し、看護を創造する看護師）を目指します。

●

●病棟全体で、看護部全体で新人看護師の成長を支援します。

●紫香楽病院では、看護師一人ひとりの個性に合わせ、丁寧に大切に育てることができる環境にあります。研修者のレディネスを踏まえた集合研修を企画し、研修後は、研修での学びや病棟で支援してほしいことを取り入れた計画のもとに、OJTを充実させ、看護師としての成長を支援しています。